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华天人事管理平台特点
全面覆盖人力资源管理需求，汇聚OA三大强势引擎优势，涵盖档案管理、招聘、合同、培训、考试、考勤、薪资和绩效考核等八大核心部分，实现企业人事管理全过程流程化管理。数据信息可扩展，支持多维度多角色分级管理，提供灵便的查询和丰富的数据分析报表。全平台消息提醒，确保重要信息不遗漏。为企业打造全方位的人力资源解决方案，让识人、选人、育人、用人、留人变得简单高效。
全功能人力资源管理平台，赋能企业高效育人用人
实现从招聘到人力资源管理的全流程贯通，赋能多层级工作人员，8大模块矩阵管理，多维度数据洞察，科学用人，充分释放人才潜力
产品功能
招聘管理
人才需求
招聘计划
收集简历
笔试面试
OFFER管理
入职反馈
企业人才库
合同档案
组织管理
员工管理
劳动合同
续签管理
人员异动
人员档案
人事统计
培训考试
题库管理
丰富题型
灵活组卷
在线判卷
培训计划
内外培训
培训档案
智慧考勤
考勤打卡
弹性考勤
排班考勤
多端数据采集
假期管理
加班管理
考勤报表
绩效考核
多种考核方式
考核指标
考核权重
结果统计
绩效报表
绩效申诉
绩效转薪资
福利薪资
工资账号
多账套工资
EXCEL样式
新资审批
电子薪资单
薪资信息维护
调薪管理
管理层看板
团队资讯
人力成本剖析
人效剖析
人才盘点
HR人员
简化招聘流程
入职状态跟踪
全过程人事管理
证照管理
绩效考核
报表展示
员工赋能
流程化请休假
在线培训
工资单查询
加班申请
证照查询
从招聘开始全过程一体化全闭环HR管理解决方案
流程化整合档案、招聘、合同、培训、考试、考勤、薪资、绩效，实现HR电子化闭环管理整合电子签约平台，实现电子化合同协议的在线签订，全周期管理，环保高效
人事档案
提供全生命周期人事档案管理系统，覆盖人员从招聘、入职、续签、调动、离职等全部资料，实现员工信息数字化、结构化存储，支持多维度检索与动态更新，系统可智能分析档案数据，助力企业高效、精准地管理员工档案。
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招聘管理
智能化管理招聘，从需求获取、职位发布、简历筛选、面试安排到候选人录用跟踪，全程自动化管理，提高招聘效率与质量。同时，系统支持多渠道发布职位信息，扩大招聘范围，并建立企业人才库。
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劳动合同
提供全流程数字化合同管理，提供多种合同模板，流程化起草、审批、签订、存档及续签提醒，确保合同内容合规、条款清晰。系统还支持合同到期预警、固定合同提醒，降低企业法律风险。
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培训人才
打造定制化线上线下培训体系，支持外部培训，内部培训，课程创建、分配、跟踪、签到、考核、打分、效果评估。系统可根据员工岗位需求推荐课程，助力企业培养高素质人才。
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在线考试
在线考试平台可方便企业对人员进行考核，实现考试策划、试题管理、在线监考、在线批改打分及成绩分析。系统支持主管、客观、单选、多选等多种题型，灵活组卷，确保考试的准确公正。
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智慧考勤
利用先进的在线考勤技术，实现考勤数据实时监控与分析。系统支持灵活排班、多考勤制度、异常处理及考勤报告自动生成，并可移动打卡，异地打卡，助力企业优化人事制度与纪律的建立
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薪酬福利
提供一体化薪资管理工具，自动计算工资、发放工资单、税务处理、福利发放、挂钩绩效计算工资。系统支持薪资数据多维度分析，确保薪资发放的准确性与及时性，提升员工满意度。
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绩效考核
建立全面的绩效考核体系，支持目标设定、过程跟踪、结果评估及反馈。有KPI模式、直线考核、180度考核、360度考核等多种考核方式，系统可根据考核数据生成绩效报告，并关联薪资系统，确保考核透明度与公正性。
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专注OA，更懂政企
基于OA协同系统深拓产品边界，覆盖87+细分行业，99+垂直应用，专业聚焦，助力各类组织快速构建数字化应用场景。
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