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关于华天
依托一体化流程化管理，构建全面、智能、灵活、高效的全生命周期的招聘管理，支持多种面试形式，灵活安排时间，全面记录评价、实时共享信息助力协同，数据精准统计分析，无缝对接人才库，为招聘赋能重塑招聘新格局。
我们的优势
流程化管理
通过工作流技术，实现面试流程的标准化和自动化，减少人工操作，提高效率和规范性。
灵活的面试安排
支持多种面试方式和场景招聘人员可选择最合适的面试方式和时间，提高面试效果。
全面试记录与评价
为应聘者创建详细面试记录，面试官实时记录表现和评价，为招聘决策提供数据支持。
信息共享与协同办公
实现面试信息在招聘团队内部实时共享，提高工作效率和协作效果，
数据统计与分析
自动收集面试数据，生成统计报表和分析图表，为优化招聘流程提供数据依据。
与人才库集成
面试结束后，系统自动更新候选人信息到人才库，实现人才资源的有效积累和循环利用。
功能特点
需求计划与岗位发布
统一管理招聘需求
企业各部门通过OA系统提出招聘需求，设定岗位及数量等信息。审核后，需求自动推送至招聘专员，确保招聘计划与实际用人需求紧密结合，避免盲目招聘。
多渠道岗位发布
系统支持一键发布招聘信息至多个主流渠道，扩大传播范国，吸引更多潜在候选人，提高招聘效率。
简历收集与资源库管理
简历汇总，人才储备
招聘专员通过系统从各渠道收集简历，汇总至企业级简历资源池，实现集中管理，并建立企业人才储备库，标记具有潜力的人才简历，为人才战略提供支持。
扫码操作，自助入职
员工可通过企业二维码，完成简历的上传和录入，并在后续的入职环节扫码自助填写入职信息，助力快速入职。
简历收集与资源库管理
简历筛选与评估
提供灵活的简历筛选功能，支持多人协同筛选，提高筛选准确性和效率，减少人为失误。
面试与入职
自动生产面试日程安排，匹配面试时间，通知相关人员，记录评价和反馈，确定录用人员后，系统自动生成录用通知，完成入职手续办理。
数据分析与决策支持
招聘数据统计
系统自动收集整理招聘过程中的数据，如简历投递量、面试人数等，提供全面、准确的数据报表，帮助了解招聘进展和成效。
数据分析与洞察
系统提供深入的数据分析功能，通过数据挖握和可视化呈现，发现招聘工作中的潜在问题和规律，为制定科学合理的招聘策路提供依据。
招聘管理功能一览
招聘需求
招聘计划
简历库
自动填报
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自助入职
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